Кевин Кантерра из Лас-Крусес, США, 17 лет работал в образовательной технологической компании. Он с энтузиазмом принял предложение руководства использовать ChatGPT. За короткое время он научился эффективно работать с языковой моделью, повышая производительность и помогая коллегам осваивать новые инструменты.
Американца, который внедрил ChatGPT на работе, уволили и заменили ИИ
Американец, охотно внедривший искусственный интеллект в свою работу, вскоре лишился места. Его заменили тем самым ИИ, который он помогал обучать.
Tag Hartman-Simkins / Futurism. Source: Getty Images
Но вместо премии получил увольнение — вместе с несколькими десятками сотрудников, которых компания решила заменить ИИ.
Американец внедрил ChatGPT и потерял работу
Согласно западным журналистам, ChatGPT стал для Кевина Кантерры настоящим помощником: он тщательно редактировал ответы модели, проверял факты и считал её «соавтором».
- «Моя продуктивность выросла в разы», — говорил американец.
Однако вскоре выяснилось: искусственный интеллект стал не только коллегой, но и конкурентом. После 17 лет службы Кантерра услышал знакомую фразу от начальства — «мы оптимизируем процессы». Так он узнал, что его место займет языковая модель, которую он сам помогал внедрять в компанию.
Подобные случаи возникают все чаще.
- Руководители компаний по всему миру увольняют сотрудников, заменяя их автоматизированными решениями, нередко не проверенными на практике.
- Некоторые фирмы, как отмечают журналисты, даже хвастаются, что смогли «сократить расходы» благодаря ИИ.
- Но реальность оказывается менее радужной: исследования Массачусетского технологического института показали, что 95% компаний, внедривших ИИ, не заметили роста доходов.
При этом у многих процесс работы стал хаотичным — сотрудники вынуждены исправлять ошибки, допущенные ИИ.
- Кантерра теперь опасается, что бывший работодатель не сможет контролировать качество текстов, создаваемых моделью: «Они уволили слишком много экспертов. Страшно думать, что теперь решения принимаются на основе неподтвержденных данных без проверки специалистов».
История Кевина — напоминание о том, как быстро сотрудничество с ИИ может обернуться против человека. И хотя он по-прежнему считает ChatGPT «великолепным инструментом», вопрос остается открытым: стоит ли соглашаться на требование начальства работать с ИИ, если в итоге он может занять твое место?