Вот почему нельзя уменьшать пенсионный возраст: китайский эксперимент показал огромную проблему
Ранний выход на пенсию с сохранением высокого заработка может показаться отличной вещью, но на деле это негативно сказывается на здоровье.
Как и во многих других странах, увеличение продолжительности жизни и снижение рождаемости привели к быстрому росту пожилого населения Китая. Это привело к введению в стране Новой сельской пенсионной системы (NRPS).
NRPS предлагает стабильный доход, если участники выходят на пенсию в 60 лет, и именно на этом фоне было проведено новое исследование. Похоже, что преимущества такого подхода также имеют некоторые менее позитивные последствия.
Негативные эффекты понижения пенсионного возраста
Ученые провели исследование эпизодической памяти и другие тесты, измеряющие когнитивные способности у 15 990 китайцев. Исследователи также проанализировали статистические данные правительства Китая за 10 лет об этих людях, большинство из которых участвовали в программе NRP.
У выхода на пенсию были и некоторые положительные стороны: пенсионеры стали в среднем употреблять меньше алкоголя, чем когда они работали, и с большей вероятностью бросили курить. После выхода на пенсию люди также стали лучше спать.
Однако социальная активность, социальная вовлеченность и деятельность, связанные с умственным развитием, неуклонно снижались. Снижение когнитивных функций было наиболее заметным в тестах на отсроченное запоминание. А это является предиктором деменции.
Исследователи предполагают, что социальная изоляция является ключом к снижению когнитивных способностей, которое они наблюдали в своей работе, и это то, с чем потенциально можно бороться, внедряя общественные программы и мероприятия для пожилых людей.
Помимо призыва к такого рода поддержке, ученые хотят исследовать, как различные типы работы (с другими умственными нагрузками) могут повлиять на снижение когнитивных способностей во время выхода на пенсию. Это позволит оставлять людей в сфере занятости после достижения пенсионного возраста, но снижать неблагоприятное воздействие работы на качество жизни.