Работа из дома может ухудшать психическое здоровье: ученые выяснили почему

Удаленная работа позволяет экономить время на дорогу, проводить больше времени с семьей и делает рабочий день более комфортным. Однако новое исследование показывает, что у такого формата есть и обратная сторона: он может негативно сказываться на психическом здоровье.
Екатерина Бельчикова
Екатерина Бельчикова
Редактор TechInsider
Работа из дома может ухудшать психическое здоровье: ученые выяснили почему
Unsplash
А вы чувствуете это на себе?

Исследователи проанализировали данные более чем 500 000 работников в США за период с 2011 по 2024 год. Они выяснили, что сотрудники профессий, позволяющих работать удаленно, чаще сталкивались с психологическими трудностями и чаще обращались за помощью к специалистам по психическому здоровью.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Главная причина — социальная изоляция

Оказалось, что большинство сотрудников, работающих удаленно, проводят практически весь рабочий день в одиночестве. Особенно заметен этот эффект у людей, живущих одни: многие из них в течение дня практически не контактируют с другими людьми.

работа из дома
Unsplash

По мнению исследователей, длительная социальная изоляция может повышать уровень стресса, усиливать чувство одиночества и ухудшать эмоциональное состояние.

Продолжение ниже Продолжение
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Не все специалисты согласны

В то же время эксперты отмечают, что удаленная работа не всегда оказывает негативное влияние.

Многое зависит от того, как организован рабочий процесс, качества управления, особенностей человека и его жизненной ситуации. Для людей с инвалидностью, хроническими заболеваниями или необходимостью регулярно посещать врачей возможность работать из дома зачастую делает трудоустройство значительно проще.

работа из дома
Unsplash
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Кроме того, ряд исследований показывает, что гибридный формат, когда сотрудники несколько дней работают из дома, а несколько — в офисе, способствует лучшему балансу между работой и личной жизнью, повышает удовлетворенность работой и снижает вероятность увольнения.

Возможно, проблема не только в удаленной работе

Некоторые специалисты считают, что ухудшение психического здоровья связано не столько с работой из дома, сколько с возросшей нагрузкой.

Во многих сферах сотрудники стали проводить больше времени на онлайн-встречах, работать в более напряженном темпе и испытывать постоянный контроль со стороны работодателей. Такие факторы также способны повышать уровень стресса независимо от того, где находится рабочее место.

Гибридный формат называют наиболее удачным

работа из дома
Unsplash
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

По мнению экспертов, наиболее сбалансированным решением остается гибридный режим работы. Он позволяет сохранить преимущества удаленной занятости, не теряя при этом живого общения с коллегами.

Специалисты также подчеркивают, что компаниям важно поддерживать социальные связи внутри коллектива: организовывать совместную работу в офисе, создавать условия для неформального общения и следить за тем, чтобы сотрудники не чувствовали себя изолированными.

Исследователи отмечают, что время, которое люди экономят благодаря отсутствию дороги до офиса, можно использовать не только для работы, но и для общения с друзьями, семьей и участия в жизни сообщества. Это может помочь снизить негативные последствия социальной изоляции.

Загружаем