Какие предприятия имеют право бронировать сотрудников во время мобилизации

Когда проводится воинская мобилизация, сотрудники некоторых организаций получают временную отсрочку от службы, называемую бронированием. Причём не все сотрудники, а отдельные специалисты. Какие организации имеют такое право и как выбирают, каких специалистов бронировать?
Какие предприятия имеют право бронировать сотрудников во время мобилизации
Photo by Ant Rozetsky on Unsplash

Существует несколько оснований, по которым организация может получить право бронировать отдельных специалистов.

Когда проводится мобилизация, властям приходится балансировать между двумя противоречивыми целями. С одной стороны, надо обеспечить воинские формирования людьми, с другой, не допустить, чтобы на ключевых предприятиях тыла не хватало специалистов.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Для решения второй задачи и проводится бронирование. По сути, это один из видов временной отсрочки от призыва. Есть другие основания, в том числе, временная негодность к воинской службе по состоянию здоровья, наличие на иждивении 4 детей до 8 лет и другие.

При мобилизации экономика страны перестраивается. Часть организаций могут прекратить свою работу. Местные администрации составляют списки предприятий, которые должны продолжить работать. Они относятся к трём категориям:

  • военно-промышленный комплекс,
  • сервисные – энергетики, водопровод, теплоснабжение,
  • органы местной власти.

В таких организациях часть сотрудников (не все) не подлежат призыву. Кто именно получит бронь, определяет Межведомственная комиссия по бронированию граждан (МКБ) ВС РФ и местная администрация. Причём забронированные не получают полное освобождение, а попадают в отдельную категорию военнообязанных – специальный воинский учет.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Кроме них, на спецучёте стоят служащие в органах МВД, пожарные, сотрудники уголовно-исполнительной системы и других силовых ведомств. Выше шансы получить бронь у руководителей и специалистов высокого класса, которых местные организации всеми силами будут стремиться удержать у себя.

Как МКБ отбирает предприятия

Есть несколько оснований, по которым организация может получить право бронировать сотрудников:

  • договор о поставках для госнужд в военное время и в период мобилизации, который предприятие подписывает с местными органами власти или правительством страны;
  • участие в выполнении заданий на поставку такой продукции в рамках кооперации;
  • выполнение задач, установленных органами местной власти;
  • выполнение задач, связанных с обеспечением безопасности государства.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Кого организации не могут бронировать

Даже такие организации не могут забронировать отдельные категории специалистов:

  • первая категория воинского запаса в первые 5 лет пребывания в запасе,
  • не прошедшие службу до 27 лет без наличия законных оснований и зачисленные в запас по возрасту,
  • водители транспортных средств и машин, которые мобилизуют в вооружённые силы вместе со специалистом,
  • предназначенные в специальные воинские формирования,
  • заключившие контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве, до его прекращения.